哈里森螳altas.
沃思堡星光电报
（MCT）
3月15日堡垒在过去十年中超过了一些消防员和警察。
该市与警察联盟提出安排，以恢复其超额雇员的资金。随着消防部门，该市一直从薪水中扣除50美元，这是联盟正在战斗的动议，争论它应该等到新的工资系统到位。
该市将消防员提供236,288美元。
对消防员的额外付款是由报告加班，激励薪酬的错误引起的，这是一个没有占2014年集体谈判协议所产生的工资单变化的软件故障。
大约500名消防员受到影响。该市仍然需要收集当前和前雇员的192,222美元。
根据2021年12月的报告，欠200美元或更少的前雇员将不会被要求偿还该市。这座城市推理过那些收藏的价格比他们的价值更多。
这座城市没有规定如何从欠200美元的前消防员那里收集，但联盟总统迈克尔·格林恩表示他认为这座城市会寄信要求还款。
“在离开之前，很多退休的消防员报销了这个城市，所以我认为这个数字是很多的，”他说。
2021年9月，市议会批准支出210万美元购买软件，雇用临时工作人员来解决警察和消防薪资系统，以避免额外的付款。
这座城市决定在1月份推出的消防员从消防员收回资金，即该系统已被“稳定”。
但是，消防员联盟争论该系统仍然有缺陷，提出了申诉来停止偿还。
Gylnn表示，他的一些成员仍然被“关闭循环检查”意味着该市在正常时间表之外支付他们以解释错误。
然而，这座城市于12月份报道，它有更清晰的感觉归功于欠款，谁欠它。这就是为什么它开始在1月份以50美元的薪水支付50美元。
仲裁员将在3月底结算争端。
Glynn正在推动城市，为欠钱的消防员建立个人还款计划。
根据警察局总统曼尼里弗斯（Manny Ramirez）的说法，这与沃斯特价值的警察联盟在其成员面临类似问题后的计划。
一些人员会被薪资系统进行错误分类，导致他们获得更高的小时费率。
“终于当城市发现差异时，你可以想象成本已经增加了，”拉姆里兹说。
Ramirez说，沃思堡警方也遇到了问题，因为当他们被迫提前两周填写他们的时间表时，Ramirez说。这使得在警察局的指挥结构下难以调整，导致核算不准确和超过付款。
“它是一层复杂的问题，即消除警察或消防员的表现，”拉姆里兹说。
拉姆里兹说，虽然不完美，但个人支付计划制度作为警察的停止措施，衡量标准。
“这比它更好，因为一名官员知道他们不仅仅是在没有机会谈判还款的情况下扣除过多的超额数量，”他说。
助理城市经理Valerie华盛顿表示，除了软件更新之外，该城市还在审查其流程，使第一响应者更容易准确进入他们的时间。
这座城市还在简化其薪酬存根，使员工更容易阅读。
“当他们买了旧系统时，他们只是没有考虑到员工希望清楚地阅读他们的薪水，”华盛顿说。
在新系统下，华盛顿表示，消防员明显能够看到美元金额依赖于他们的薪酬率，所以他们可以轻松地发现差异并提高与城市的差异。
这座城市预计该系统将在夏季深夜或秋季秋季开始运行。
这个故事最初是发表于3月15日，2022年3月15日下午5:12。
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