据福克斯5频道报道，根据一份城市审计报告，圣地亚哥消防救援部门应该考虑雇佣更多的人员，而不是依靠加班来填补人员空缺。
根据这份关于SDFRD加班实践的报告，该部门传统上依靠消防队员加班来代替生病、受伤、被派往别处或休假的同事，因为这比雇佣更多员工更便宜。
根据审计报告，由于两年前选民通过了一项养老金改革措施，情况不再是这样。
报告中有三条建议，其中一条是让消防局确定新消防员的最佳招聘人数，这样就不再需要加班了。
根据审计，在过去的三个财政年度里，加班已经消耗了消防部门人员预算的25%到30%。该报告发现，在2013财年，消防员的年度工作时间预算为2920小时，但平均为3600小时左右。有些人的工作时间超过6500小时。
该报告称，将重点转向雇佣更多消防员，将给该市带来经济和非经济利益。
“这些好处包括控制加班成本;更准确地编制人员支出预算;减少消防人员疲劳的可能性，提高消防人员的安全性;减少责任;有更多的工作人员，以便在紧急情况下部署;而且，在未来，有一个缓解因素，以减少强制加班。”
