专注于团队发展的使命

弗兰克Viscuso

你有没有听过一名同事说，“我不再关心了”？你有没有说过自己？怎么样：“我只是为了做最小，没有别的。”

工作场所士气不时降低，人们感到低估，而球队则用戏剧消耗。为混合添加不良培训习惯和维护不良的设备，您拥有团队功能障碍的完美风暴。有时就像你经常听到人们说，“我再也不关心，”或“我只是为了做最少的事。”