据《洛杉矶时报》报道，市长埃里克·加塞蒂（Eric Garcetti）周一承认，洛杉矶继续难以在消防员排名中多样化，他说他的手表上的第一名新兵并没有太大进展。
加塞蒂说：“我还没有看到所有统计数据，但是我最初听到的，我对此不满意。”“我认为我们需要在新兵班上拥有更大的多样性。”
本月晚些时候，加塞蒂（Garcetti）计划在多年来欢迎这座城市的第一类新型消防部门新兵。
数十年来，该部一直在与种族和性歧视作斗争，与反映其所服务的城市还有很长的路要走。
该市的3200名消防员中有一半是白人，31％是拉丁裔，12％是黑人，7％是亚洲人。人口普查局的数据显示，该市的人口为29％的白人，49％的拉丁裔，11％的亚洲人和10％的黑色。
另外，该市的消防员中只有3％是女性，在过去的二十年中，这一数字并没有发挥作用，即使其他大城市增加了妇女的份额。在圣地亚哥，有8％的消防员是女性。在西雅图，9％。
上个月，临时消防局长James G. Featherstone称LAFD的招聘工作“令人尴尬”，并表示在吸引各种申请人方面必须“更具侵略性”。
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