Emry Dinman
瓦拉瓦拉联合公报,华盛顿州。
(MCT)
11月18日,瓦拉瓦拉市议会(Walla Walla City Council)于11月17日(周三)一致通过了一项与消防员签订的为期三年、价值1500万美元的合同,为他们的工资提供生活成本调整,并缩短他们的工作日程。
“我想借此机会感谢消防员们在这份合同上与我们合作,”该市人力资源总监帕梅拉·泰勒(Pamela Taylor)周三对市议会成员说。“这是一份互惠互利的合同,(生活费用调整)与华盛顿州的可比解决方案一致。”
瓦拉瓦拉和国际消防员工会当地分会之间的劳动协议是在双方谈判团队进行了三次会谈后达成的。该暂定合同于13日得到了工会的批准。
这项为期三年的协议将从2022年初持续到2024年底,其中包括每年增加工资,以跟上生活成本的上升。从明年开始,消防队员工会的年薪将上调4.5%,2023年和2024年将分别上调3%。
消防员将从“修改后的底特律”计划(消防员24小时轮班和24小时休息),过渡到48/96计划(消防员连续24小时轮班和4天休息)。这一计划将从2022年开始试行一年。该市现在将安排所有“凯利日”,也就是额外的第五天休息,以降低整体工作时间,
消防队员不再有紧急假,为紧急目的提供了多达三班的额外假。此外,该部医疗费用报销计划的最高补偿从每月75美元增加到100美元。
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(c)2021年瓦拉瓦拉工会公报(瓦拉瓦拉,华盛顿州)
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