杰基Jahfetson
狄金森出版社，北达科他州
(MCT)
7月8日在仅仅一年的时间里，迪金森消防部门经历了不同的转变，从管理上的改变到为社区引入新的项目，如消防员学院和急诊护理课程。尽管这一切都是在新领导层的领导下完成的，迪金森消防队长杰里米·普雷斯内尔(Jeremy Presnell)认为他的消防人员在这充满弹性的一年里继续表现出了毅力。
普莱斯内尔于2020年6月接任消防队长一职，这是他领导消防局的第一年。虽然他是局外人，但普雷斯内尔指出，迪金森消防服务社区一直很亲切。
“老实说，迪金森消防部门的团队也非常欢迎我们。我一到这里，我们就开始工作了。融入其中并不难。这是一个关系紧密的团体，但我认为这只是一般的消防服务。”“作为消防部门的一员，我认为介入并开始为迪金森消防部门未来的发展而努力要容易一些。”
现年38岁的普莱斯内尔来自爱达荷州南部，他一生都在为自己的领导地位而努力。2003年至2011年，他在美国空军担任消防员。回到爱达荷州杰罗姆后，普莱斯内尔担任了一名消防队员，并于2013年至2017年担任副消防队长。在搬到西部边缘之前，他从2017年到2019年在爱达荷州担任消防队长，获得了更多的领导经验。
他说:“我觉得我所有的生活经验——专业的和个人的——都让我做好了扮演这个角色的准备。”“从在农场长大，学习努力工作的滋味，到拥有近18年的消防员经验，我认为这些都为我真正接管消防队长的角色做好了准备。”
普莱斯内尔发起的最大变化之一是助理消防队长Deb Barros的退休，他向迪金森市提议将消防队长和助理消防队长的职位合并，创建一个新的副队长的头衔。
“前酋长(罗伯特)西瓦克真的为我们奠定了良好的基础。我们在这里那里做了一些调整，只是一些效率的改变和调整，”Presnell说。
在他上任的头几个月里，普莱斯内尔在1号站度过了许多深夜，与他的消防员们建立了联系，并对迪金森社区有了更多的了解。普雷斯内尔管理着12名全职消防队员，其中4名负责管理工作，还有25至30名志愿消防队员。在成为队长之前，他没有机会了解自己的团队。
“不管管理风格如何，我认为你真的需要了解你的团队，找到他们的优势，真正帮助他们，给他们成功所需的工具。这就是我第一年一直在做的事。(我)有一个很棒的团队;我们做了很多事情，我觉得我们为社区提供了优秀的客户服务。”
普莱斯内尔和他的家人发现他们在迪金森的第一年是非常值得的。虽然这是一个平稳的过渡，但普雷斯内尔仍然在微调最佳方式，以利用部门的不断变化的志愿人员。
“在部门中加入志愿者的经验是，我们要发现他们的承诺门槛是什么，是我们做得太多还是太少，让他们参与进来，还是占用了他们更多的时间。”所以这是一次学习的经历，我们要找到一个折中的方法，确保消防部门得到他们需要的所有培训和东西，我们并没有占用他们太多的时间……但我们有一个非常敬业的志愿者员工，他们真的很关心为迪金森城提供尽可能最好的服务。”
展望未来，普莱斯内尔已经开始讨论让位于州大道迪金森市公共安全中心(City of Dickinson Public Safety Center on State Avenue)内的2号车站24小时工作人员的必要性，就像1号车站在市中心一样。他说，这一举措将有助于消防人员和卡车在94号州际公路以北发生事故时更快赶到现场，并补充说，这将有助于减轻城市范围内发生的任何紧急情况。
“我们一直在寻找效率，寻找如何把事情做得更好、省钱的方法。但是总的来说，我认为运营成本在上涨。设备维护和燃料成本都在上涨，这显然也会反映在我们的预算中。”
作为消防队长，普雷斯内尔希望迪金森消防部门在过去几年里扩大对社区的影响，并致力于与镇上的实体建立合作关系，比如最近与桑福德卫生(Sanford Health)合作，提供一门EMT课程。
虽然他刚刚开始他的第二年，普莱斯内尔说，搬到北达科他州已经得到了回报。
“这是一个生活的好地方。当我们决定来迪金森时，我的朋友和家人问我一个问题，“为什么是迪金森?”为什么北达科他?’”普莱斯内尔停顿了一下说。“现在,我知道。对于我的家人来说，这是一个很棒的地方;这是一个伟大的社区。总有一些事情在发生，人们是如此的友好和欢迎。”
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