NFPA 1500(2002年版)要求为部门所有成员建立年度能力评估。这些熟练程度由每个司法管辖区决定和建立，并具体到部门内的每个工作岗位。一旦建立，每个成员将负责维持这些技能水平。每年将进行评估，以验证执行这些技能的能力。这些评估的目的是验证基本技能水平的能力，并确定个人和公司两级的培训机会。
本周的演习涉及以下知识/技能:识别和识别现有产品的性质，根据最初的隔离距离、地形、使用列出的建造集水池的设备为紧急去污站选择安全地点的能力;和适当的个人防护装备。
一个公司的三名成员应使用在发动机上发现的材料建立一个紧急净化站。
有关建立应急去污站的分步步骤、评价标准和安全防范措施，以及更多的公司级演练，请访问SUFD火188博金宝体育1学院。
