你的人民，你的器具:一个悖论

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本周，我非常荣幸地与几位合作伙伴主持了一场网络研讨会，他们和我一起启动了国家心脏月，讨论心血管热应激、心脏事件和增强的早期检测。作为网络研讨会的一部分，组织者就两个问题对数百名与会者进行了调查，以确定与会者所在部门的布局。不出所料，当被问及他们的部门是否有正式的机队/设备预防性维护计划时，接近100%的人回答是肯定的。与会者再次被问及，他们的部门是否根据美国国家消防协会(NFPA) 1582标准提供了强制性的年度体检，消防部门职业医疗综合规范．只有50%的人回答是肯定的。

这真的引起了我的共鸣，就像其他与会者一样。然而，这对消防部门的成员来说并不奇怪，因为最近的一次美国国家防火协会消防服务需要评估发现73%的美国消防部门没有正式的健康和健康计划。此外,国际消防局长协会(IAFC) 2016年公布的调查结果证明需要为所有部门做很多工作，以提供最低的NFPA 1582体检。事实上，结果显示，只有38%的受访者在职业方面和37%的志愿者提供了符合NFPA 1582的体检。当被问及是否接受过任何类型的考试，而不一定是职业特定的考试时，这些数字会更高。

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问题变成了:为什么在很多情况下，我们在设备和车队上的投资比我们有时在员工健康和福利上的投资还要多?我认为这个问题有很多方面，但必须注意这一点在以减少职业健康风险为目标时，需要采取全面的工人健康方法，以获得最佳的结果和结果．NFPA 1500,消防部门职业安全、健康和健康计划的标准，解决了实施这一计划的许多要素。

当我们讨论消防服务的职业健康风险，如心血管疾病、代谢综合征、职业癌症和行为健康时，制定一个全面的计划是降低这些风险的一个基本要素。这些要素包括但不限于营养教育和支持、身体调理和健身、体重管理、健康睡眠意识、减少压力、饮水和行为健康支持。身体和精神健康所需的所有元素。IAFC发布的同一份2016年调查研究报告称，只有15%的职业部门和4%的志愿者部门报告称，已经实施了IAFC/国际消防队员协会健康健身计划，作为其健康计划的一个很好的路线图。

考虑到我们需要高度重视我们的人员健康和健康，应该清楚的是，在我们至少平衡我们似乎在舰队上的优先次序之前，各部门将继续努力改善职业健康结果。那我们该怎么办呢?IAFC有一份优秀的文件，由其安全、健康和生存科制作，目前由第一应急中心进行更新。健康与健康应急服务路线图是一个很好的工具，可以帮助您和您的部门开始。此外，让你的部门开始为其成员提供符合NFPA 1582标准的年度体检，由一家专注于消防员职业健康和早期检测的提供商提供。