大多数志愿消防部门都在努力填补空缺，但这往往会导致在招募新成员时，注重数量而不是质量。即使我们成功地吸引了新成员加入，我们仍然需要留住他们。专注于招聘而不注重保留也会导致会员数量减少的问题。戴夫·丹尼斯顿加入了主持人汤姆·梅里尔的行列，并提供一些想法，帮助你的部门在招聘和留住高素质员工方面取得更大的成功。
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