国家志愿者消防委员会
保留长期以来一直是许多志愿者和联合火灾和EMS部门的挑战，但对该主题进行了很少的研究。由于支持足够的消防和应急响应（更安全）赠款的支持，国家志愿者消热委员会（NVFC）进行了一项研究，以确定导致志愿者离开的机构司机;领导，当前志愿者和前志愿者之间的不同看法;并且可以做些什么来积极影响保留。
该研究在2019年和2020年在几个月内分三个阶段进行。第一阶段包括对当前和前志愿者以及部门领导的访谈。随后是综合会议和来自NVFC更安全的工作组的反馈，其中包括来自几个国家火灾和紧急服务组织的代表。最终阶段是对1000多个现任和前志愿者以及当前部门领导的定量调查。
NVFC副首席执行官Sarah Lee说:"我们知道，许多志愿消防部门很难留住志愿者，但我们对志愿者离开原因的了解大多是基于传闻证据。"“有了这项研究，我们现在有了支持假设的数据。我们也更清楚应该把重点放在哪些领域，以帮助部门克服挑战，提高员工保留率。”
来自定量研究的一些主要发现包括以下内容：
- 前志愿者说他们离开消防部门的原因，与当前领导层认为的志愿者离开的原因之间存在着脱节。
- 当前志愿者被认为离开但没有说过他们的主要原因是他们希望回馈社区并帮助人们。
- 当被问及有什么可能对志愿者保留产生积极影响时，目前和前志愿者都引用了指导计划，在达到服务里程碑时向会员提供奖励/荣誉，与已经过去出席的志愿者进行停留访谈，并在举行的志愿者志愿者在他们的顶级选择中离开了该部门。
- 大多数部门领导（74％）表示，他们的部门要么具有一般的保留意识，但没有具体的衡量它或根本没有明确定义保留的具体方法。
NVFC将利用这项研究的数据来开发工具和资源，旨在帮助部门更好地理解和应对他们所面临的人才保留挑战。下载NVFC志愿者研究保留报告．寻找额外的招聘和保留资源NVFC的网站．
这项研究是作为NVFC的一部分使我成为一个消防员的一部分，这是一个更安全的资助计划，可帮助志愿者和组合消防部门招募和保留志愿者。该活动包括一个部门门户网站充满免费工具和资源，以帮助部门增加其人员配置公共站点潜在志愿者可以找到当地的消防服务机会。
关于NVFC
国家志愿者消热委员会（NVFC）是争夺志愿者火灾，EMS和救援服务的利益的领先非营利组织会员协会。NVFC作为国家竞技场的志愿者的声音，并为全国的第一个受访者提供关键资源，计划，教育和宣传。了解更多www.nvfc.org
