3月2日，代表Lou Barletta（R-PA）重新引入了《保护志愿消防员和紧急响应者法》（H.R. 1191），该法案将在法规中澄清，根据《患者保护和负担得起的护理法》，志愿者应急人员将不会被视为雇员（PPACA或OBAMACARE）即使他们获得了名义招募和保留激励措施。参议员Pat Toomey（R-PA）于2月10日提出了相同的立法（S. 420）。
该法案的先前版本，H.R。33，通过众议院401-0在1月12日。但是，由于参议院使用H.R. 33作为立法工具扩展国土安全部拨款上个月，必须引入新的立法。
在奥巴马医改，紧急服务机构可能会受到惩罚因为不向志愿者提供健康保险。2013年9月，国家志愿者消防委员会（NVFC）向美国财政部发送了一封信要求澄清在最终执行法规中，根据《卫生保健改革法》，志愿者不会被视为雇员。2014年2月10日，财政部发表的最终实施法规澄清说，真正的志愿者，包括那些为政府或免税组织服务的合理福利或名义赔偿的志愿者，将不被视为PPACA的雇员。H.R. 1191和S. 420实质上将编写志愿人员紧急服务人员的规定。
