文章和图片由David DeStefano
虽然实习消防队员将毕业学院与许多实践技能，有关建筑施工和火灾行为的理论卷，并希望真正的承诺终身学习所需的消防服务;他们不会把所谓的“经验”带到新任务中去。这是每一个经验丰富的成员在整个指挥链的工作，以帮助“probbie”受益他们的体验。能够提供这一方向的成员可能是也可能不是正式商定的程序的一部分，但所有成员都必须根据需要提供积极的强化和纠正性指导。根据他们的职位或级别，不同的成员应该能够提供一定形式的公开或潜意识的指导和指导的试用消防队员。
首席或高级官员
在指挥系统中，预备成员通常与首席军官或高级行政官员有最少的定期互动。然而，这并不意味着上级人员的行动和态度不会对见习消防员的发展产生影响。作为一名首席或高级官员，你的态度、外表和行动将成为探员们消防事业的顶峰。警长和高级警官应该对他们的讨论和举止保持警惕，因为一个菜鸟可能不完全适应消防服务的生活。一个高级消防员可能会耸耸肩的即兴评论可能会给一个新成员留下持久的印象。
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主管还应该花时间与探子互动，询问他们的工作经验。对于经验丰富的探员来说，那些可能被视为常规的事件，可能是他们第一次使用特定的技能或看到特定的火场状况。这些人很可能会长期记住首席执行官对新成员的签到。在艰难的日子里说几句鼓励的话，对保持这个预备党员的士气和继续参与也大有帮助。一位经验丰富的主管所能提供的建议，将有助于对那些刚接触消防部门动态工作环境的人做出正确的判断。
公司人员
公司官员是第一线的主管，侦查员必须在日常和紧急任务中表现出改进和能力。这一职责建立了正式的评估工具的需求，公司官员可以使用这些工具来衡量进展和掌握具体的职责。消防人员负责与消防部门各层级的日常联系，执行各项政策，并确保在日常职务和紧急行动期间执行命令。
然而，公司高管还必须培养和评估一种不那么正式但同样重要的学习水平。作为消防站的传统领导者，公司官员必须确保见习消防队员了解他或她为持续发展所拥有的资源。这可能包括参加校外培训课程的机会、参与部门活动的重要性，以及传达本单位和整个消防部门所要求的卓越标准。公司管理人员也可以根据调查对象在公司的经营方式一言未发。日常任务的管理和行动指导单位在火场将会给勘探者留下印象，这将有助于塑造他或她在整个职业生涯中对消防服务、官员和专业精神的看法。做好充分准备、定期进行培训、对个人有很高的标准以及对公司成员有很高的期望的官员，将使调查人员走上成功的道路，并在仔细的监督下，确保他或她保持在正确的轨道上。
高级消防队员
公司的高级成员以及被指派到同一消防站的其他成员，由于在一起的时间和消防部门的非正式等级制度，通常对任何预备成员有最大的影响力。人们普遍认为，见习消防员要模仿资深消防员的行为，学习行业技巧、消防队角色和职责，这些都是学院没有教的。虽然探员们服从指挥系统下的官员下达的命令，但他们会观察和听取资深消防员的意见，了解消防站的日常运作方式、预备队员的非正式职责，以及消防部门跨越国界和时代的兄弟情谊。
资深消防队员的关键职能是帮助探员掌握消防技能，这些技能是通过事故期间的指导、在钻井平台后面的非正式教室或消防站厨房中学习而获得的。188金博网网址多少这是新消防员职业生涯中最重要的时刻。高级消防队员可以通过分享公司响应区域的独特特征，从最近的火灾中吸取的教训，以及经验证明的技巧和战术，使工作更高效，从而将探测器发展成为单位的资产。这种辅导可以在检查响应区域的时候完成，也可以在早上的房屋工作之后完成，或者在消防站厨房喝咖啡的时候完成。高级消防队员的重要性以及他们在侦查员和整个部门中所受到的尊重是不能被夸大的。因为他们受到如此高的尊重，这些成员对新消防员和整个部门负有巨大的责任。他们必须认真对待自己的角色，不仅要传递尽可能多的机构知识，还要坚持消防服务的最高传统和消防部门的荣誉。新的消防队员将成为环境的产物，与他们在学校接受的基础训练水平无关。围绕在调查对象周围的资深成员有能力每天加强和教授技能、骄傲和荣誉。抓住这个机会，充分利用自己在消防队的地位，这是高级消防员帮助确保每个人的安全、公司效率和继续为消防服务感到骄傲的最好方式。
消防部门有丰富的历史，在消防队员职业道路的每一步，指导其他不同级别和职位的成员。为了延续这一传统，我们需要重新关注消防站学习环境的重要性。给所有相关人员和整个消防部门的红利是无法估量的。
大卫DeStefano是北普罗维登斯(RI)消防局的一名营长，他在那里服务了29年。他是作战部门的值班指挥官。他之前是培训和安全主管，也曾担任Ladder Co. 1的上尉、中尉和消防员，以及Engine Co. 3的中尉。DeStefano是罗德岛消防学院的讲师/协调员，在整个新英格兰南部讲授消防服务主题。188博金宝体育1他是2017年和2018年FDIC国际会议的主持人。
