周一早上，凤凰（AZ）消防署长（RET。）Alan Brunacini在他的“增值”中致以超过60岁的消防员领导“ 作坊。领导力主题的几种变化 - 从讨论过去和现代领导地位的异议态度，以及老板待遇最终对客户传递给客户的方式 - 呈到周到的课程。Brunacini解释了一名酋长如何在那些相同的消防员回应电话时表现出自己的行为。专注于“幸福”的重要性，这部分研讨会承认了客户的感受以及部门对人民的态度，它应该保护保护最终始于顶峰。Brunacini, who began his fire service career in 1958, also spoke of his own introduction to leadership on hearing of his first chief’s early career frustrations transitioning from horse drawn to motorized carriage during World War I. “I believe that my fire career really started in 1914.”
Brunacini对坐在课堂前面的一些年轻的消防员特别感兴趣，向他们询问他们对领导力的思想以及他们如何应对他们没有立即答案的情况的问题。“没有普遍的领导定义，”他告诉他们。
“我的一代人，”Brunacini补充道，“被告知，”保持嘴闭上，而新一代则被告知如果你不知道答案，请问提问。然而，过去和现代消防员之间的基本价值系统几乎没有差异。“
Brunacini是一个月的贡献者188金宝搏是正规吗与他的“布鲁诺”拔掉的“列。
