克里斯·斯蒂芬斯(Chris j. stephens)著
如今，越来越多的年轻和缺乏经验的消防队员被提升为一线消防人员。全国各地的消防部门都在招聘年轻的消防员候选人，因此当这些职位有空缺时，就会提拔年轻的公司官员。188金博网网址多少随着一名年轻消防员的晋升，年龄和经验不足带来了积极和消极的影响。从积极的方面来看，年轻的消防队员可能更倾向于接受新观念、新思想和新教育。然而，这位年轻的军官却有以下一些缺点:在火场行动、决策、管理、领导和沟通方面缺乏经验。无论你是为事业单位工作，还是为志愿者工作，还是为综合部门工作，年轻的公司主管越来越普遍。
作为一名年轻的公司高管，我在短短时间内作为一线主管工作，学到了很多东西。这些教训中，有些是我从自己的错误中学到的，有些是别人的错误，其余的是我从消防顾问那里得到的建议。我意识到，正如我们大家都应该意识到的那样，我将在我余下的职业生涯中通过具体的事件继续学习新的经验教训。作为公司高管，我们可以选择是否将这些教训用于复制正确决策的结果，同时不重复我们所做的错误决策的结果。下面是一些更重要的经验教训，我选择带着我。
