达科塔•史密斯
洛杉矶时报
(MCT)
洛杉矶消息，洛杉矶消防队员和女性权益保护组织周一呼吁洛杉矶消防局局长拉尔夫·特拉扎斯辞职，此前几个月，女消防员被指控遭受男性同事的欺辱、欺凌和性骚扰。
洛杉矶消防局女性、南加州南部基督教领袖会议(Southern Christian Leadership Conference of Southern California)、妇女游行行动(Women’s March Action)和加州全国妇女组织(California National Organization for Women)的代表举行了一场新闻发布会，谴责消防局对待女性的方式。
全国妇女组织(National Organization for Women)主席科列卡·西格尔(Kolieka Siegel)说:“我们要终结洛杉矶消防局的好男孩俱乐部。”她还直接对市长说，“埃里克·加希蒂市长，你有工作要做。”
在消防局工作了13年的詹妮弗·威尔科克斯(Jennifer Wilcox)说，“在一种文化中，性别歧视、种族主义、骚扰和虐待继续猖獗，这种行为年复一年地延续下去。”
“这不仅仅是女性或少数人的问题，”威尔科克斯说。“这是人权问题。”
她还呼吁加尔塞蒂履行2013年的承诺，为消防局“带来亟需的文化变革”。长期以来，消防局一直受到种族和性别歧视指控的困扰。
特拉扎斯周一在一份声明中表示，他最近与洛杉矶消防局妇女组织(Los Angeles Women in the Fire Service)会面，“讨论了保护和改善我们工作环境的合作倡议。”
特拉扎斯说:“我尊重LAWFS和我们所有其他消防组织，并将继续进行公开沟通和会议，共同向前迈进。”
《洛杉矶时报》8月份的一篇报道详细描述了消防部门的“兄弟会”文化，并概述了女消防员对欺凌和欺凌的指控。
上周五，last.com报道了该部门的报复和歧视指控，一名女消防员表示，她在提交工作场所投诉后面临性暴力威胁。
洛杉矶消防局女性组织2019年的一项研究发现，消防局存在广泛的性别歧视。据一名女消防员说，这些女性表示，她们受到了性别歧视言论的攻击，近一半的女性表示，她们不愿举报不当行为，以免被贴上“那种女孩”的标签。
加尔塞蒂的消防委员会委员之一丽贝卡·宁伯格在今年早些时候的法庭证词中说，洛杉矶消防局“对女性来说是一个非常不友好的工作环境，一个非常不友好的工作环境。”
“妇女们说话不安全。他们不能谈论发生在他们身上的事。这样做是不安全的。
洛杉矶消防局大队队长、洛杉矶消防局女性负责人克里斯·拉尔森(Kris Larson)上个月也在消防委员会的听证会上作证说，女性消防员拒绝就欺辱和虐待提出投诉，因为她们害怕报复。她说，女消防员不相信消防局的投诉系统，认为她们的投诉不会得到“公平的处理”。
加尔塞蒂的办公室周一没有立即回复置评请求。
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