史蒂夫·罗伯逊评论
尖叫者!我们都有事业,志愿者,不管他们在哪里。他们不因种族、性别、肤色、信仰甚至工作时间而歧视。你问我说的是谁?他们选择最小的事件,根据规模,让整个反应任务认为他们是在应对世界末日。
为什么有些人在输入麦克风前不能控制自己呢?这是因为他们从未开发出我所谓的“游戏速度”。这是什么意思呢?每个人对情况的看法和反应都不同。有些人能从容应对最复杂的情况,让它看起来就像普通的垃圾火灾,而另一些人似乎无法控制。为什么这对一些人来说很自然,而对另一些人却不是呢?
我想用一个大学橄榄球运动员进入国家橄榄球联盟(NFL)的例子。从他们大学的表现来看,这名球员是最具潜力的新秀,但在NFL,他们的第一年很艰难。在他们的第二年,他们开始表现出进步,但他们仍然不是精英的职业球员。然后发生的事情。他们开始玩游戏,他们的游戏水平提高了,就像有人按了开关一样。当被问及什么改变了以及为什么要改进时,答案通常是:“游戏对我来说变慢了,我可以更好地看到这个领域。”
消防部门也没什么不同;这一切都是关于提高通过集合和重复,如果你愿意练习。下一个大问题是:如果我没有经历很多火灾,我如何获得更多的场景和次数?现代消防服务和年轻一代的消防员在这一类别中有很大的优势,互联网的形式。在我们的手掌里,你拿着一台电脑,上面有大量的火灾视频和一个叫YouTube的网站。每个人都喜欢把他们最近做的事情贴在网上,消防部门也不例外。如果你只是简单地搜索“预先到达的房屋火灾”,你就会得到成千上万的视频。
花点时间看看这些视频,无论是好的还是坏的,不是为了批评,而是为了获得知识和经验。花点时间去了解现场,问问自己,到达现场后,你的收音机大小是多少。然后,把你要说的话用语言表达出来。这是获得集和代表的开始!
经验中有一条不言而喻的真理:你在需要的时候就会得到它。你不能安排它,也不能伪造它,但你肯定可以为此训练。如果你头脑中没有一个基本的知识,至少没有考虑过情况,那么你就失去了一个获得经验的机会。让你的大脑根据“游戏的速度”来做决定。
我鼓励你看一些视频,寻求经验丰富的成员的建议,并做一些研究如何改善你的决策过程。把集合和代表准备自己的比赛日!如果我们都这样做,也许下次我们通过无线电传输时,我们就不会是每个人都在谈论的尖叫者了。你应该听过一句老话,第一句说的是,火也会灭。你甚至可以说,规模的大小决定了火灾的基调。第一批到达的公司发出的平静而准确的无线电信号总是会盖过尖叫声。
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我也鼓励你们去研究加里·克莱因博士以及他的“认知启动决策模型”。它提供了你的经验将如何帮助你的决策过程的洞察力。
史蒂夫·罗伯逊中尉
俄亥俄州哥伦布市消防局
引擎18
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