消防部门安全官员协会(FDSOA)和德雷克塞尔大学消防员伤害研究与安全趋势中心(FIRST)已经合作，帮助消防部门专注于他们的安全文化。focus——消防安全调查的组织文化——是通过联邦应急管理局(FEMA)专门针对消防部门的消防员援助研发计划(Assistance to firefighte Grant R&D Program)发展起来的，它将为你们的消防部门提供客观数据，以评估你们的安全文化。一项验证性研究表明，FOCUS分数每提高10分，平均就会有一个……
•消防员受伤率降低6%。
职业倦怠降低2.5点
•工作满意度/士气提升8点
•工作投入提高7分。
“……在我心里，我相信我们是在推广一种安全的文化……但令人欣慰的是，我们组织中的其他人也相信这一点……我喜欢的是，现在我可以把以前的‘直觉’变成实际的数字。”——匿名消防队长
“我们非常感谢这些见解，这些数据给了我一个目标和衡量它的方法。有些信息是我的直觉，但有些则完全出乎我的意料。——匿名消防队长
获得第一评估的完整细节www.drexel.edu/dornsife/first.．
请注意:每个消防部门只接受一个入口(即局长、局长、安全官)。此外，FIRST强烈鼓励各部门将IAFF本地成员纳入FOCUS评估(如适用)。
在执行FOCUS调查后，您的消防部门将收到:
- •定制数据显示部门和站点的安全文化
- •将你们的安全文化与类似参与部门进行比较分析
- 为安全相关政策决策提供客观证据
- •派一名成员参加FOCUS文化营的机会:为期一天的集中培训，内容包括安全文化、FOCUS工具，以及如何解读FOCUS评估的结果(由AFG拨款支付差旅费和住宿费)
- o 2018年5月21日-宾夕法尼亚州费城
- o 2018年6月1日-加利福尼亚州圣地亚哥
- o 2018年6月4日-得克萨斯州达拉斯
“这项培训将带你进入数据和科学的世界。学会理解数据和科学可以让部门更深入地了解安全世界。随着时间的推移，这将使事实取代观点或理论成为规则。——焦点文化营参加者
“我认为我们为组织分析数据的部分是最有趣的。这让我对我的组织有了更多的了解，也让我对回国后我必须做的事情有了更多的了解，以便让我们的人民为未来改善我们的安全文化做好准备。它告诉我，在任何组织中，员工才是创造安全文化的人。”
- 焦点文化营参与者
请向以下第一团队成员提问:
安德里亚·戴维斯
高级项目经理
aly25@drexel.edu，267-359-6059
Lauren Shepler.
外联及传讯经理
ljs326@drexel.edu, 336-309-1411
第一中心网站：www.drexel.edu/dornsife/first.
FDSOA网站:https://www.fdsoa.org/
