Behavioral health is a subject not often talked about in the fire and emergency services, but it affects every department and first responder in some way. To address the growing need for behavioral health support and resources, the NationalVolunteer消防委员会（NVFC）已发起分享负载，一项针对火的支持计划，EMS。
消防员和EMT应对最严重的危机，例如大火，交通事故，家庭虐待，枪击等。同时，他们兼顾了部门，他们的家人，外部利益以及为志愿者，全职工作的需求。增加日常压力，通常睡眠和健身模式不佳。很容易看到这些因素将影响行为健康of many who answer the call.
不幸的是，许多急救人员忽略或根本无法满足其行为健康需求。这可能会导致严重的威胁生命的健康问题，例如抑郁症，慢性压力或焦虑，PTSD或毒品或酒精成瘾。在某些情况下，未解决的行为健康问题可能导致自杀 - 通常可以预防的悲剧，从而影响整个消防服务社区。
NVFC是将行为健康front of the fire service with the Share the Load program. Through this program, the NVFC is working to break the stigma around behavioral health issues, open up the dialogue in departments, and provide resources departments and emergency personnel can use to prevent tragedy.
NVFC已与美国成瘾中心合作，创建Fire/EMS热线索林，这是每周7天，每天7天，每天24小时提供免费的，机密的热线服务，EMTS及其家人。FIRE/EMS热线索引可以用作个人资源，或者部门可以为其成员提供员工援助计划。该热线索林是由消防部门成员为急救人员创建的。呼叫者会为各种行为健康问题（例如成瘾，抑郁，预防自杀，压力或焦虑，关键事件，PTSD，关系问题或其他影响其工作或个人生活的问题）获得富有同情心的非判断性支持。求助热线可在1-888-731-Fire（3473）上获得，或在www.nvfc.org/help。
共享负载计划的其他组件包括组织，工具和培训的在线资源中心，以帮助个人和部门解决行为健康问题；带有提示和信息的新闻通讯，可帮助急救人员采取积极的行为健康方法；外展材料（例如海报）可以在车站挂断电话，以提醒他们的成员，他们并不孤单，可以提供帮助。
解决行为健康的关键是采取行动。那些遇到行为健康问题的人并不孤单。所有急救人员都可以一起分享负载，以克服这些挑战并建立更强大，更健康，更具弹性的消防服务。
了解更多并访问资源www.nvfc.org/help。
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