波特兰(OR)解决了前消防护理人员提起的诉讼,该诉讼指控就业歧视

照片显示了木木槌。
拍摄由飞​​行员1级约瑟夫·巴伦(Joseph Barron)

萨凡纳·埃登斯

Oregonlive.com

(MCT)

波特兰市上周提出了一名前消防与救援员工提起的诉讼,该雇员声称有十年的就业歧视,他说迫使他辞职。

自2006年以来,该局的消防员和医护人员加布里埃尔·沃森(Gabriel Watson)于2021年末提起诉讼,命名了他的前雇主,要求陪审团审判和经济损失超过50万美元。

相反,波特兰通过紧急市议会条例,在调查得出的结论认为,如果诉讼进行审判,则向沃森支付$ 93,290.60的赔偿金,该市有责任。周一,波特兰市检察官罗伯特·泰勒(Robert Taylor)重申,他的办公室认为鉴于诉讼的不确定性是谨慎的。

沃森(Watson)于2019年开始兼职法律,他在诉讼中表示,尽管作为医护人员,公共信息官员和潜水小组的成员,他在诉讼中表现出多年的表现,但最繁忙的消防局之一,但city “constructively terminated his position as a firefighter” but not before offering him a severance of one year’s pay and demanding he agree to waive any claims against the city in exchange.

在一月份驳回沃森诉讼的动议中,该市代表否认了这种歧视,并写道沃森在据称涉嫌工作并拒绝医疗健身测试后,于2020年被医学解雇。

争端可以追溯到几年。他说,沃森在2011年出于纪律原因进行了调查,因为他母亲死于转移性乳腺癌后,他因受到保护。

然后在2012年8月,沃森说,当一名肥胖病人意外崩溃时,他的背部受伤。当沃森从残疾人休假中返回时,他说一名船长将他拉到一边,并私下向他辞职,以沃森受伤为主题。沃森声称他被剥夺了技术救援队,并转移到了“无线电通信局最不理想,最不繁忙的车站之一”中。

诉讼称,在2013年至2018年之间,沃森还遭受了其他与工作有关的背部伤害。在此期间,沃森还遇到了血块和其他健康问题。由于他们没有与工作有关的伤害,沃森要求受到保护的个人病假。诉讼称,纽约市没有回应他使用《家庭和病假法》的要求,沃森(Watson)取出了无薪休假的要求,通过付款扣除额偿还了14,000美元。

该市在解雇的动议中说,沃森在2019年休了行政假,然后试图在2020年将他放下,因为当他据称在工作中失去意识时,他的口袋里有Suboxone。那是用于治疗阿片类药物成瘾的处方药,沃森否认有处方。该市声称他拒绝接受税务检查。沃森周一再次否认了这一点。

沃森(Watson)在该局全职工作时就读于法学院,现在为麦基恩·史密斯(McKean Smith LLC)公司工作,诉讼了与他自己的民事医疗医疗事故和歧视诉讼。

沃森说,诉讼“从来都不是钱”。

沃森说:“即使获得1美元,也足够认识到这座城市负责。”“The most eye-opening, shocking thing about all of it is that I’m a middle-aged white, married, guy with a law degree — if the city would wantonly do that to me, I can’t imagine what they’d do to others.”

- 萨夫纳·埃登斯(Savannah Eadens);seadens@oregonian.com;503-221-6651;@savannaheadens

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