Plainfield，N. J.，部门为Muhlenberg Hospital提供了火灾训练
官方照片-平原消防局
医院无论大小、私立、公立或非营利性，在法律和道德上都必须为利用其设施的人提供尽可能好的服务和医疗护理。一个消防部门，无论其规模大小，是否有报酬，是否有部分报酬，或是否自愿，都被要求在法律和道德上提供最好的服务，以努力防止火灾，并保护生活在其保护范围内的人的生命和财产免受火灾。
在上述陈述中，它可以解释为一个或另一方的责任，为医院人员提供培训，以防火，患者疏散和防火的基本原则。但是，这是一项义务在医院管理人员和消防官员上平等休息，这些股票官员可以通过合作和理解在两项服务中得到解决。这是在普莱德菲尔德，N.J.的问题解决了这个问题的说法。
1958年初，Muhlenberg医院的行政人员，一家440楼的综合医院，要求普莱德菲尔德消防部门的防火局进行密集检验并提交一份需要注意的所有条件的报告，以便提供最佳火灾安全。这种详细的检查和调查揭示了许多要求纠正和审查的条件，并指出，人员的火灾培训主要由便携式灭火器的演示，为一般在防火周期间举行有限的医院人员。这种缺乏培训是患者和雇员安全的行政计划的薄弱点，根据E.J. Dailey，Jr.，当时医院的植物服务主任。在普通防火局首席督察的建议中，并与植物服务医院总监的合作，制定了培训计划，并提交给弗兰克佩尔·苏尔，医院管理员批准。
关于作者:
培训计划需要六个小时的强化指导由普莱恩菲尔德消防部门的合格人员提供。课程大纲如下:第一部分。介绍
- 电影-《你的医院失火》
- 化学的火
医院防火
第2部分。
- 电影-“紧急疏散病人”
- 火灾蔓延特征
- 特殊医院火灾问题
你的医院消防程序
第3部分。疏散方法(1名护士)
- 包带带
- 臀部携带
- 摇篮下降
- 婴儿疏散
第4部分。疏散方法(2、3名护士)
- Swing携带
- 肢体携带
- 双摇篮下降
- 毯带
第5部分。消防(实际火灾，户外)
- 解释的灭火器
- 使用灭火器(所有类型)
- 处理软管和喷嘴
第6部分。医院应急计划
- 个人作业
- 小组作业
- 消防部门合作
本课程的价值和重要性被署长认可，并获得了批准董事会安排和开展所有永久雇员，实习生护士的课程。医院管理员指示所有人员都必须完成课程作为就业条件。事实上，直到赢得火灾培训证明，全职员工没有资格获得薪资增加。
该课程计划，并安排了一份课程，以便所有医院人员都能够为个人和医院效率的不便收到培训，就可能。例如，那些在下午11点上班的人。到上午7点。班次在下午10点提前一小时。并为此额外的时间得到了补偿。该时间表连续六周，课程每周进行四天，每天七个角。医院人员在课程上付款。课程的出勤率仅限于30人，以便每个人都可以成为涵盖消防和疏散带来的教学的积极参与者。在这个初始课程中，超过900人参加，超过700人获得完成证明。为了获得证书，需要在六个课程中的五个出席。准确的考勤记录保存了教师。 Anyone who missed his scheduled class w as contacted by the personnel at the hospital and reminded to attend a makeup class. Each person who registered at the course received a 17page mimeographed manual, compiled by the author, who was then chief inspector, which covered each item in the course outline. Included in this manual is a detailed step-by-step explanation of each of the evacuation carries.
Muhlenberg医院提供了所有必要的消耗品，如床垫和床上用品、丙酮、灭火器、病床、床头柜、椅子等，所有这些都用于消防课。医院还建造了一个模拟房间，所有尺寸8英尺，开放的正面用于所有床上用品的生火。与当地一家服务公司签订合同，在各班之间为灭火器提供服务，因此不必拆除医院的急救设备。竖管软管线，无论是2 1/2英寸7/8英寸尖端和1 1/2英寸1/2英寸尖端，由所有人员充电和处理。
医院工作人员的参与是罕见的;每个没有身体残疾的人都进行了每次疏散，并扑灭了训练用的火。护理人员非常感兴趣和渴望参与，表明他们意识到自己的义务，如搬运工、护理员、饮食、家政、洗衣、护士助理、商务办公室、实习和实习护士人员。
经过大量的努力和相互合作，这个项目得以顺利完成。医院放弃了大约5000小时的工作时间，并支付了许多小时的额外工资，更不用说消耗品、灭火器充电、油印和印刷的费用了。普莱恩菲尔德消防部门为每个班提供了一名队长和一名消防员的服务，并提供了课程中使用的所有训练助手，更不用说所花费的时间。
关于医院工作人员对课程的接待，以下内容摘自Muhlenberg医院的报纸《了解你》。
1958年12月19日这一周，是大约700名Muhlenberg公司员工的毕业周，也是六堂防火课和合理的消防应急程序课程的结束。这是一个全面的，容易理解的系列，让我们所有的火灾意识和更有信心做最好的事情和时间。
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平原镇消防培训
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队长约翰·p·汤利(John P. Townley)、罗伯特·h·佩里(Robert H. Perry)和莫里斯·赖利(Maurice Reilley)都是令人愉快的对象，他们经常被拖来拖去，偶尔还会在地板上撞一下。我们集体向真正的坚韧致敬。我们中的许多人都惊讶于救援携带的便利，而且只需要一点点的压力。在我们的课程结束后，每个人都应该对自己使用灭火器有信心。我们感谢平原消防部门。
“愿我们和我们的医院永远不需要我们所学到的知识!”
对这样一个程序的酸测试是在医院火灾中令人害怕的是！在1961年秋天的一天，医院占用的一部分发生了严重的火灾事件，当时在建设的电梯轴的外部承包商的粗心员工被焦急的员工意外地开始。医院人员在被控制下有火灾，在消防部门到达之前几乎熄灭，发现火灾四分钟后发现。本医院有其他火灾事件：海星立即向消防部门报告，医院人员控制的每一个人 - 电梯轴的火灾最为严重。所有这些都证明，培训中涉及的所有时间，金钱和努力都超过了避免灾难。
自该培训计划启动以来，每年进行两次，以便所有新入职人员也能接受培训，每年为新入职护士学生进行一次，作为护理学校培训必修课程的一部分。在三年半的项目中，2500多人接受了培训。1962年1月，为所有以前获得核证的人员举办了一小时的进修课程。整个项目将继续进行。自该项目启动以来，所有的消防演习现在都在消防局总检查员的直接监督下进行，总检查员是医院安全委员会的成员，参加每个委员会会议，就所有安全问题提供建议。
这是医院和消防部门合作所能做到的
