2012年，明尼苏达州城市联盟（LMC）是一个通过教育，分析，合作风险管理和倡导支持地方政府的组织，引入了培训安全官员（TSO）计划，这是一种革命性的概念，以减少消防部门发生的伤害训练练习。
TSO计划于2011年介绍给执法机构，在降低培训时警察造成的伤害率和伤害率方面取得了广泛的成功。2012年，明尼苏达州几个消防部门开始采用TSO概念进行培训。TSO计划旨在提高降低风险和随后在训练期间受伤的注意力和意识。消防部门可以通过安全和培训人员之间的协作努力来降低风险。通过在培训计划阶段的早期确定风险和危害，分配预防措施和监视活动，我们可以显着降低参与者的伤害潜力。
在过去的十年中，训练期间的消防员受伤一直保持不变。这些伤害发生在最小化风险并减少危险的受控气氛中。尽管有这种控制，我们仍将在相对持续的基础上继续伤害消防员。美国国家消防协会报告说，2012年报告了69,400名对消防员的伤害，低于2002年的80,800人。在这些伤害中，有7,140人在训练期间发生了7,140人。在当地，LMC报告说，在2002年至2012年之间，损失的时间伤害总计787项工人赔偿索赔。在明尼苏达州提出的索赔中，培训期间发生了12％。由于文化和同伴约束以及围绕工人赔偿政策的混乱和歧义，国家和地方一级的伤害数量通常被认为是低估的。
