给农村消防部门的提示

奎德县消防部门是一个小镇消防部门，我现在志愿担任培训队长。我们的消防部门几乎像乡村一样，只有很小的呼叫量。当召唤来的时候，它们带着复仇而来。我们的呼叫包括机动车辆事故、丛林火灾等。我们的结构性消防呼叫太少了，而188金博网网址多少且往往已经太远，无法进行太多的内部操作。对于许多部门来说，这可能会给我们的农村部门带来很多问题，我们的农村部门也处于同样的困境。

1. 培训:回顾IFSTA消防和应急服务讲师的教科书，Thordikes学习法则建议“重复使用的习惯和记忆会得到加强，而不加强的习惯则会被削弱”(Schneider, 2019)。这一理论也适用于我们服务中频率较低的呼叫。我相信我们都同意培训是我们服务的重要组成部分，但问题是，我们培训的领域是否正确?我的建议是和你们部门坐下来进行一次需求评估。这将识别出在你的地区存在的电话威胁。这也将发现我们可以训练的薄弱环节。
2. 兴趣:我们如何维持消防队员的兴趣?让我们回过头来问问我们自己，当初为什么要加入消防队。我们几乎没听说过有人为了钱而加入，我说的是几乎没有。我在一家救护车服务公司做全职工作(在同一个农村社区)，随着时间的推移，我学到了很多，虽然在EMS有很多学习机会，但在EMS领域似乎没有那么大的提升空间。消防服务提供了更多的发展空间和培训比我们的EMS对应部分。如果我们不通过奖励、加薪、吹嘘等激励措施来保持我们消防队员的兴趣，我们将开始看到更努力工作的消防队员，我们将开始看到人们对消防服务的兴趣。
3. 确保安全——不管我们多么努力地去消除危险，风险总是存在的。我不敢相信会有人愿意在我们觉得自己的生活比平时面临更高风险的情况下工作。请允许我举个例子，当你加入消防队时，你会穿着过时的、磨损的、衬里有多个洞的装备冲进失火的大楼吗?作为人类，我们需要有安全感，哪怕只有一点点，比如穿戴美国国家消防协会(NFPA)标准的PPE。
4. 指挥部:我要告诉大家消防部门的情况，我们的组织结构松懈了。很长一段时间以来，我认为这很正常，但随着我在服务行业的成长，我意识到这是一个灾难计划!我的建议是了解并审查你的组织结构，这样当你在执行任务时，就不会猜测你的指挥团队是谁，这样就能让任务更顺利地进行，消防员的任务也会更清晰。
5. 训练:等等，我不是已经说过了吗?你说的没错培训是消防服务未来的基础。当我们的技能被淘汰时，我们不仅将自己的生命置于危险之中，还将把我们的消防员同伴和我们的社区置于危险之中。你上次训练是什么时候?

农村消防部门是一个特殊类型的部门。在消防部门方面，我们准备好了个人承诺、全职工作和财政困难。这不应该阻止我们的消防员，用不可思议的技术工具和使用杂志订阅，如消防工程应该保持我们的思想和技能的新鲜。

参考文献

施耐德,沃尔特,(2019),IFSTA消防和紧急服务教官